同安工业集中区人民调解委员会召开2013年度工作会议

　　1月15日下午，同安工业集中区人民调解委员会在同安工业集中区管委会二楼召开2013年第四季度工作会议，思明园管委会陈联哲处长，火炬园招商中心郑巩固副主任，同安区司法局基层科孟治强科长等各园区主要领导及调委会全体成员出席了此次会议。会议由工业集中区调委会主任陈荣裕主持。 会上，郑巩固副主任首先发言，他认为，在解决园区内各类纠纷案件中\,调委会发挥了重要作用。作为化解矛盾纠纷的第一道防线，调委会不仅为工业园区的和谐稳定奠定了坚固的基础，更为园区的快速发展起了保驾护航的作用。同时，郑副主任还指出，临近春运，各类安全问题日益突出，虽目前园区仍处于相对稳定的状态，但不能放松警惕，务必做好防范、监控、确保园区稳定。随后，思明园、湖里园、同安园相继汇报了第四季度的调解工作情况。 工业集中区调委会主任陈荣裕对调委会全年工作进行了总结汇报，2013年调委会共调解矛盾纠纷74起，调解成功率100%，其中达成书面调解协议书12起，妥善处理劳资纠纷42起，涉及人数273人，总金额共计112万，工亡及非工亡纠纷18起\,为工业集中区的稳定和谐作出了积极的贡献。调委会在思想工作上充分调动法律服务工作站成员的积极性，在力量上调整充实同安工业集中区调委会成员，在行动上积极配合做好全市“警民联调”现场推进会的后勤保障工作。在争先创优活动中，积极参与“市首届金牌调解员”和“省优秀人民调解委员会”评选，并获得了“省十佳人民调解委员会”的荣誉，同时今年还收到了当事人赠与的四面锦旗。今后将继续认真贯彻上级指示精神，进一步加大法律宣传力度，完善调解网络建设，以便更好地开展调解工作。 会议最后，孟治强科长做总结发言，孟科长表示，调委会的大格局已形成，各岗位人员都能在熟悉本职业务的基础上进一步拓展深化，充分发挥出了调委会第一道防线的作用。孟科长对调委会下一步工作提出三点要求：一是提高素质，进一步加强学习，更好地做好调解工作；二是进一步拓宽调解网络，加强各职能单位间的协调配合，确保做好“早发现、早调处”；三是认真做好春节前的矛盾纠纷排查工作，发现情况及时沟通上报，发现矛盾及时调处，努力做到案件“小事不出园区，大事不上交”；同时做好法律宣传工作，推进法律普及，力求企业能够懂法守法，群众能够知法用法。