丰富提升下洋镇“五三”工作法内容

　　乡镇党委“五三”工作法在永春县推行一年以来，乡镇的活力得到了进一步释放，干部的做事、创业热情得到了进一步激发。“五三”工作法的成功实践，得到了中央、省、市等各级领导的肯定，并在今年被列入省委一号文件。作为“五三”工作法的先行先试乡镇，下洋镇党委进一步丰富“五三”工作法的内涵，并对其进行延伸提升。推行“五步走”群众工作法，不仅得到群众的一片赞誉，更推动了社会经济发展。

　　演绎新活力

　　在下洋镇新坂村，每当夜幕降临，就有成群的村民走出家门散步、休闲。“现在有了路灯，夜晚出来感觉很方便。”村民涂振录牵着孙女的小手边走边说。新坂村原本是一个贫困村，村集体收入极少，每年都要靠向上级争取资金过日子。

　　“村里至今连一盏路灯都没有，这种情况什么时候能改变呢？”今年春节，镇党委书记郑兴洲带领驻村工作队到该村大走访时，群众纷纷向镇村干部提问。

　　群众的呼声就是工作压力。郑兴洲马上召集驻村工作队和村干部针对群众提出的问题进行专题研讨。新坂村5月份马上安装了70盏路灯，6月份被纳入市级扶贫村。为了方便村民生活，该村还谋划建设新坂自来水厂、综合楼等一系列工程，总投资近400万元。看到村庄发展、村民满意，镇村干部的工作激情更高了，“我们将以申请市级扶贫村为切入点，力争在三年内让新坂村脱贫”。

　　同新坂村一样，大荣村也正发生着变化。两年前，大荣村花100多万元征用10多亩土地安置边远村民，但因多种原因闲置下来。今年，经过群众代表大会和党员大会讨论，最终决定采取由村集体筹资1000多万元先统一建设再安置的模式，既节约土地、推进“美丽乡村”建设，又盘活村集体资产。

　　“大荣村村财经济不错，个别村干部有得过且过的思想。” 新任村支部书记肖清江说，但今年以来，看到其他村在发展，大家坐不住了，“而且，随着‘五三’工作法的全面铺开，干好干坏是村民说了算”。

　　走出鱼水情

　　6月4日，暴雨。晚上10点，林永圣镇长接到大荣村村民打来的告急电话，“大荣村草坑居民造福工程后山正溜方。”

　　得知消息后，镇、村干部20分钟内赶到了现场，及时组织人员处置，避免了险情进一步发生。这次成功避灾，得益于下洋镇的干部与群众打成一片。今年以来，该镇在每个党支部派一名指导员和一名联络员，组织指导全镇130多名镇村干部进村入户了解民情、民意，并在全镇各个角落设有近百个便民服务点和党员服务点，一方面加强对群众的服务，另一方面也成为镇村的信息传递点。

　　今年以来，下洋镇在全镇开展“五步走”大走访活动。至5月底，镇村干部共走访了5300多户群众，征求了8000多名党员群众的意见和建议，收集群众反映的关于民生、经济、党建及综治等方面的诉求共1467条，解决了1042条，慰问贫困母亲、贫困留守儿童、计生困难户和困难党员等50多人，收到镇村干部和各党支部的调研课题100多个。

　　“致富星”、“帮带星”、“诚信星”……下洋村还通过开展无职党员“争星”活动，让“上岗”党员想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨。目前，全村共有60多名无职党员主动“上岗”，出钱出力，齐心架起“民生桥”。

　　做事有目标

　　艳阳高照，激情不减。在下洋镇新能源新材料产业园，挖掘机不停地来回穿梭，建设场面一片火热……

　　搭好平台好唱戏。在加快园区建设的同时，招好商、引好资同样重要。今年以来，下洋镇新引进了2家亿元企业，辖区内的亿元企业已增至10家。

　　“发展为了民生，民生需要发展作为支撑。”郑兴洲说，只有不断做大蛋糕，才能够让百姓享受更多更好的发展成果。

　　今年以来，为激发干部做事、创业的热情，下洋镇把乡镇党委“五三”工作法的推行落实到每个干部的本职岗位上，并且细化到日常工作中，使党员干部干事有目标、攻坚有动力、考核有标准、优劣有奖惩，环环相扣，事事有章可循。

　　“现在每个人都有任务、有目标，大家工作感觉有压力，但是，看到一个个项目在我们手中落地、建成，心里有成就感。”一位镇干部坦言。

　　有付出就有收获。今年该镇实现了时间过半任务过半的目标，“五大战役”项目已完成投资45649万元，占全年总投资的66.08%；完成工业产值7.5亿元，其中规模以上工业产值7.2亿元。