

一是把服务落实到工作机制中。街道主要领导亲自挂帅,跟踪辖区重点项目实施建设。把优化环境作为经济发展的活力之源,不断强化服务意识,为企业发展营造良好的环境。春节期间,为确保项目推进,街道上下一心,放弃休息,把服务落实到拆迁改造中,顺利完成一农5号项目签订并拆除建筑物及一农山边洪项目交地3宗等,稳妥实施了多年遗留的拆迁改造工作,为项目建设赢得了时间;
二是把服务落实到社会管理中。将服务制度化,纳入街道的考核范围,成立专门组织架构,成立企业园区工作站办公室,由主管经济工作的办事处副职亲自具体负责,设专门工作人员5名,负责联系企业、招商引资等促进服务业发展的工作;重点项目分包责任制。办事处领导班子成员分包在建、重点招商项目,尽责尽力帮助企业解决实际困难。
三是把服务落实到企业走访中。街道党政主要领导及职能部门对辖区企业、重点项目进行定期走访,每月不少于2次,办事处班子成员每月不少于1次,主动上门走访,听取企业的意见和建议,了解掌握企业所需,为企业提供支持和帮助。同时,为杜绝推诿扯皮的现象发生,每个企业园区或片区设一个专人联系,由专人负责有关企业问题的反馈、解决等事项,实现企业反映问题件件有回音。
四是把服务落实到联谊沟通中。不定期组织完整产业社区发展委员会中的企业召开座谈会,听取企业意见和建议,帮助他们解决实际问题。重点做好五项工作:围绕辖区经济发展的重点积极开展参政议政、建言献策活动;为理事、会员企业发展排忧解难;开展形式多样的联谊活动,加强理事、会员企业之间的联系,相互合作,共谋发展;积极参与社会慈善事业;加强联谊会自身建设。

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